Pride At Work Canada

How to Take Action

Adhésion Fierté au Travail

Il y a deux types d’adhésion: Organisationnelle et Associée. Sous la consultation du conseil exécutif, les adhésions organisationnelles seront évaluées et déterminées à tous les trois mois, par les  membres en règles. Les frais d’adhésions seront déterminés au prorata de la date d’adhésion. Les renouvellements se feront annuellement, au 1er Janvier.

Adhésion Associée:

Employées et associations d’employées qui cherchent à établir un GRE dans leurs environnement de travail; consultants; partenaire d’affaires; organismes de support, etc.

Adhésion Organisationnelle:

Employeurs du secteur public et privé ou organismes, tel que: corporations et entreprises  commerciales; organismes gouvernementaux; associations professionnels; organismes sans but lucratifs, etc.

Frais:

Organisations : 5 000 $ par année
Associés : gratuit

Avantages de l’Adhésion:

  • Première chance de commanditer un événement (membres organisationnels seulement)
  • Accès privilégié aux évènements et activités (membres organisationnels seulement)
  • Rubrique organisationnelle et logo de l’entreprise sur le site web (membres organisationnels seulement)
  • Accès au site web; incluant la section ressource
  • Accès aux ressources de conférenciers professionnel
  • Accès aux ressources de développements pour les GRE
  • Accès aux événements de réseautage
  • Bulletins d’information

 

 

La réalisation d'un milieu de travail inclusif pour la communauté des LGBT au Canada.