Fierté au Travail cherche à promouvoir l’organisation de Groupes de Ressources aux Employés (GRE) dans les environnements de travail Canadiens, et reconnait la valeur que ces groupes apportent tant aux employés qu’aux employeurs ainsi qu’a la communauté entière. Pour beaucoup d’employés, les groupes de ressources aux employées ou groupes d’affinités sont un outils important pour rassembler la communauté LGBT dans l’environnement de travail—tant pour un support professionnel que social, ou pour contribuer a bâtir un environnement de travail qui est plus diversifié et inclusifs.
Fierté au Travail offre son support à une liste croissante de GREs qui représente certain des plus grands employeurs au Canada.
Fierté au Travail apprécie le leadership des employeurs qui démontre leurs supports envers leurs employées LGBT et leurs groupes ressources. Gardez ses employées motivés et engagés dans leurs environnements de travail, c’est une bonne décision d’affaires!